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        3. 2023年度潛江市屬國有企業面向社會公開招聘高校畢業生公告

          發布日期:2023-08-23 17:09:53   來源:    閱讀:   保護視力色:       

          為認真貫徹落實中央、省關于促進高校畢業生就業工作的決策部署,根據國務院國資委、省政府國資委要求,潛江市政府國資委擬于近期組織開展應屆畢業生專場招聘工作。

          現將有關事項公告如下。

          一、招聘對象

          2023年全國全日制普通高等院校統招應屆本科及以上學歷學位畢業生,以及國(境)外全日制本科及以上學歷學位的歸國留學生(2022年畢業擇業期內未就業的全日制高校畢業生視為應屆畢業生)。

          二、招聘崗位、計劃數

          詳見《2023年度潛江市屬國有企業面向社會公開招聘高校畢業生崗位表》(附件1),其中報考崗位所需專業具體界定由各招聘企業負責解釋。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

          3.具有良好的政治素質和道德品行;

          4.具有崗位所需的專業知識和業務能力或技能條件;

          5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

          6.具備崗位所需的其他條件。

          (二)有下列情況之一的,不能報名參加招聘考試:

          1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

          2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

          3.在公務員招考和事業單位公開招聘等相關考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

          4.在讀全日制普通高校學生;

          5.現役軍人;

          6.按照相關規定應當回避的人員;

          7.法律法規規定的其他情形。

          (三)其他條件

          1.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準,一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業的人員,一般不作為2023屆畢業生報考,博士研究生除外。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

          2.報名所需其他各類證件須于2023年8月31日前取得。

          四、報名及資格初審

          (一)報名時間:

          2023年8月30日至2023年9月1日

          上午8:30-12:00,下午2:30-17:30

          9月1日17:30后報名的,不再受理。

          (二)報名地點:

          建設街56-1號(潛江市政府國資委401室)

          (三)報名方式及所需資料

          1.報名方式:采取現場報名資格審查的方式進行,本次報名不收取考生任何報名費用。

          2.所需資料:

          ①《報名及資格審查表》(見附件2,附電子照片),后附誠信承諾書,請下載如實填寫后雙面打印并手寫簽名;

          ②本人身份證;

          ③畢業證及學信網打印的學歷電子注冊備案表,查詢網址:https://www.chsi.com.cn/;國外、境外取得的學歷須提交國家教育部認證證明;

          ④報考崗位要求的資格證書;

          請考生自行下載資料①填寫2份,準備崗位要求資料②至④原件及復印件2份(所有打印、復印件使用A4紙,按以上順序裝訂為2套,并由本人簽名)參加現場報名資格審查。

          (四)報名注意事項:

          1.每名應聘人員只能報考一個崗位,考生要結合自身條件慎重選擇報考崗位。已通過報名資格初審的,不能改報其他崗位。

          2.本人無法到達現場報名的,可以委托他人辦理,被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書,委托書需雙方簽字。

          3.應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等,由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件材料、填報內容虛假等騙取報名資格的,一經查實,取消報名或聘用資格。

          五、面試

          (一)面試入圍比例

          報名截止后,根據招聘崗位計劃數與報名審查合格人數按1:3的比例確定面試入圍人選,達不到規定比例的,由各招聘企業提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的申請,報市國資委核準備案。崗位調整情況和初審合格人員名單通過各招聘企業網站及微信公眾號發布。

          (二)面試實施

          考試采取結構化面試方式進行,重點測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

          1.面試具體時間與地點另行通知。面試通知發布后,因考生棄權等因素造成招聘崗位計劃數與面試人數達不到1:3比例的,不再遞補,正常開考。面試總分100分,設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的,不能進入體檢環節。

          2.考試成績保留小數點后三位。招聘崗位出現考生成績末位并列情況的,對末位并列的考生進行第二次面試,按照第二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。

          3.面試成績通過各招聘企業網站及微信公眾號發布。

          六、體檢

          (一)根據各招聘崗位成績從高分到低分的順序按該崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選,各招聘企業網站及微信公眾號發布體檢通知。

          (二)體檢工作由市國資委負責組織實施,在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關文件執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,費用由申請方承擔。

          (三)進入體檢環節人員棄權的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描后發送至指定郵箱(qjsgzb@163.com)。

          (四)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額,由各招聘企業根據用人需求提出是否遞補的意見,報市國資委核準備案。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

          七、考察

          (一)根據考試成績及體檢結果,按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人員??疾旃ぷ饔筛髡衅钙髽I負責組織實施,考核對象要積極配合??疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先、人崗相適的用人標準,主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況,并調取其個人社會信用記錄;同時對考察對象的資格條件進行復查。

          (二)因放棄考察或考察不合格出現的缺額,由各招聘企業根據用人需求提出是否遞補的意見,報市國資委核準備案。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

          八、公示

          (一)在各招聘企業網站及微信公眾號對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

          (二)因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結果影響聘用等情形,導致擬聘崗位出現空缺,由各招聘企業根據用人需求確定是否遞補。確因工作需要遞補的,按招聘崗位面試成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。公示期滿后不再進行遞補。

          九、辦理聘用手續

          擬聘用人員經公示無異議者,與各招聘企業簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿考核合格的,按國有企業薪酬標準兌現待遇;不合格的,解除勞動合同。試用期考核結果存入個人檔案。被聘用人員自接到通知15日內無正當理由沒有報到的,視為自動棄權,取消聘用資格。

          十、紀律與監督

          (一)招聘工作要嚴守紀律,公開、公平、公正地進行,并廣泛接受社會和有關部門的監督,對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格,已聘用的解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,按照有關規定追究責任。

          (二)對考生的資格審查將貫穿招聘工作的全過程,任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格。

          (三)招聘期間有違紀違規行為的,按照相關法律和政策規定追究相關人員的責任。

          (四)公開招聘人員實行回避制度。凡與企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該企業負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。企業負責人員和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

          十一、其他事項

          (一)對《2023年度潛江市屬國有企業面向社會公開招聘高校畢業生崗位表》(附件1)中專業、學歷等報考資格條件需咨詢和解釋的,請與各招聘企業聯系,聯系方式詳見崗位表。

          (二)考生在招聘期間聯系方式發生變更,要及時與市國資委聯系,更正聯系方式,以免錯失招聘機會。聯系電話 0728-6244547。

          (三)公開招聘過程中的違紀違規行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

          (四)公告未盡事宜,由潛江市國資委負責解釋。

           

           附件:1.2023年度潛江市屬國有企業面向社會公開招聘高校畢業生崗位表

          2.2023年度潛江市屬國有企業面向社會公開招聘高校畢業生報名及資格審查表

           

          潛江市人民政府國有資產監督管理委員會

          2023年8月23日

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